Kamu pernah nggak ngerasa kalau hidup tuh kayak playlist Spotify? Ada momen di mana kamu pengen dengerin lo-fi chill buat kerja, trus ada juga waktu kamu pengen ngegas dengan lagu EDM buat nge-push deadline. Nah, percaya atau tidak, bikin Individual Development Plan (IDP) bagi seorang karyawan itu sama aja kayak nyusun playlist kamu sendiri. Serius, ini bukan soal nyusun rencana hidup yang boring abis. Ini soal gimana kamu bikin sesuatu yang personal, sesuai vibes kamu, dan bikin kamu makin semangat ngejalanin rutinitas kantor.
Gen Z tuh tidak suka sama yang kaku-kaku, kan? Setuju. Makanya, IDP yang kamu bikin harus fleksibel kayak playlist Spotify kamu: bisa diubah, diatur ulang, atau bahkan dihapus kalau sudah tidak cocok sama mood dan target karir kamu.
Tentukan Genre Dulu, Baru Nyusun Lagu
Sebelum kamu bikin playlist, kamu pasti milih dulu genrenya. Lagi pengen apa? Lagu galau, chill vibes, atau anthem buat ngegas? Sama kayak IDP. Langkah pertama adalah kamu tentuin dulu, “Area mana yang mau saya kembangin?”. Ini nih beberapa contoh genre IDP buat kamu:
1. Technical Skills: kamu yang mau jago excell, coding, desain, atau analisis data? Ini genre kamu.
2. Soft Skills: Belajar leadership, komunikasi, public speaking atau ngatur waktu biar nggak deadliner mulu.
3. Personal Branding: Bikin LinkedIn kamu glow-up atau asah skill story telling buat ningkatin profil karier.
4. Networking: Cari mentor, ikut komunitas, atau sekadar nongkrong di acara-acara yang nambah insight.
Sudah dapet genrenya? Sip, kita move on ke langkah berikutnya yaa.
Pilih Lagu Favorit: Prioritas Utama Kamu Apa?
Bayangin kamu lagi bikin playlist road trip. Kamu pasti punya lagu favorit yang wajib masuk playlist, kan? Nah, di IDP kamu, lagu favorit ini adalah prioritas utama kamu. Apa hal yang paling pengen kamu capai? Misalnya:
1. Pengen naik jabatan jadi team leader dalam 6 bulan.
2. Pengen jago presentasi biar tidak grogi di depan bos.
3. Kamu kepengen banget paham dasar-dasar desain grafis karena hampir semua teman kantor kamu bisa ngedesain.
Prioritas ini kayak lagu-lagu yang bikin kamu semangat banget pas pertama kali denger. Harus ada di urutan paling atas IDP kamu!
Mix Lagu Lama dan Baru: Jangan Lupakan yang Udah Kamu Bisa
Playlist yang bagus tuh ada mix antara lagu lama yang udah kamu kenal sama lagu baru yang bikin kamu excited. Sama juga dengan IDP. Jangan cuma fokus belajar hal baru; inget, kamu juga harus nge-polish skill lama kamu. Misalnya:
1. Kamu sudah cukup oke di Excel, tapi sekarang kamu belajar bikin dashboard yang lebih advanced dengan itu.
2. Kamu sudah biasa public speaking di meeting kecil, tapi sekarang kamu latihan buat presentasi di depan audiens gede.
Skill lama tuh kayak lagu nostalgia yang bikin kamu inget perjalanan kamu sejauh ini. Jangan lupa kasih ruang buat mereka.
Susun Urutan Playlist: Buat Timeline Kamu
Bayangin kamu bikin playlist tapi lagunya acak banget. Dari lo-fi langsung lompat ke heavy metal. Berantakan, kan? Sama kayak IDP. Kamu butuh urutan yang jelas buat langkah-langkah kamu.
Misalnya, kamu pengen belajar public speaking:
1. Minggu 1: Ikut webinar tentang dasar-dasar public speaking.
2. Minggu 2-4: Praktek presentasi meeting kecil di tim kamu.
3. Minggu 5: Evaluasi hasil dan diskusi sama mentor atau temen yang lebih berpengalaman.
Dengan urutan yang jelas, kamu tidak bakal bingung harus mulai dari mana. Plus, kamu jadi tau kapan waktunya ngegas dan kapan waktunya chill.
Outro: IDP Kamu = Playlist Kesuksesan Kamu
Akhirnya, IDP itu nggak perlu dianggap sebagai sesuatu yang kaku dan formal. Ini adalah playlist hidup kamu, yang kamu atur sesuai mood, target, dan vibes kamu. Jadi, kalau kamu udah punya playlist Spotify favorit, sekarang waktunya bikin playlist IDP favorit kamu sendiri.
Hidup tuh harus dinikmati, sama kayak playlist. Jadi, jangan takut buat eksplorasi, eksperimen, dan grow sesuai versi terbaik kamu. Sekarang, ayo bikin IDP kamu dan gaskeun karier kamu! 🎶